La nova prova es realitzarà a l'octubre i posteriorment es publicarà la llista provisional d'aspirants aptes i no aptes

PALMA, 5 Set.

La prova psicotècnica del procés per a la cobertura de places de policia local als municipis de les Balears es repetirà de forma parcial després de les al·legacions presentades per diversos aspirants.

Així ho ha decidit l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP) després de rebre la proposta del Tribunal Qualificador, ha informat la Conselleria de Presidència, Coordinació de l'Acció de Govern i Cooperació Local en un comunicat.

El tribunal, després d'analitzar la documentació i l'informe psicomètric emès per experts de la Universitat de les Illes Balears (UIB), ha conclòs que la dimensió de memòria visual de la prova psicotècnica realitzada el passat 28 de juny presenta "deficiències psicomètriques que comprometen la seva validesa i fiabilitat".

Aquesta incidència, ha assenyalat el Govern, afecta únicament a una de les sis dimensions avaluades i, per tant, es mantenen vàlides les puntuacions de la resta de la prova.

Per aquest motiu s'ha acordat anul·lar exclusivament la part corresponent a memòria visual i repetir-la per a tots els aspirants de Mallorca, Menorca i Eivissa. La repetició està programada per al mes d'octubre, sota un protocol de temps estandarditzat i amb les garanties necessàries per assegurar la igualtat d'oportunitats.

La llista provisional d'aspirants aptes i no aptes es publicarà un cop incorporats els resultats d'aquesta repetició, juntament amb la rectificació d'errors materials i les proves psicotècniques dels aspirants que van realitzar les proves físiques el passat 9 d'agost.

A més, 24 aspirants que inicialment havien estat declarats no aptes en la prova de coneixements i que, després de l'estimació d'un recurs, van passar a la condició d'aptes, seran avaluats també en la prova psicotècnica. Aquests aspirants coincidiran amb la resta en la repetició de la part de memòria visual.

"Aquesta decisió reflecteix la voluntat de garantir un procés selectiu rigorós, transparent i respectuós amb els principis d'igualtat, mèrit i capacitat. Les persones aspirants han de tenir la certesa que competeixen en condicions d'equitat i amb totes les garanties jurídiques i tècniques", ha defensat la directora gerent de l'EBAP, Violeta Rodríguez.

L'EBAP ha assenyalat que totes les actuacions dutres a terme "formen part del desenvolupament normal d'un procés selectiu complex" i responen al seu compromís "amb la qualitat i la transparència en l'accés a la funció pública".

Tot i que aquesta resolució del Tribunal "excedeix les competències pròpies de l'EBAP", la institució ha lamentat les molèsties ocasionades als aspirants i ha assegurat que ha actuat en tot moment "dins del marc legal establert per garantir la transparència del procés i el seu desenvolupament amb totes les garanties que exigeix la llei".