PALMA 31 Jul.

El sindicat SATI i la Federació Empresarial Balear de Transports (FEBT) haurien arribat a un preacord per desconvocar la vaga del TIB, en el qual es recull un augment salarial del 8,5% més les pujades de l'IPC en quatre anys i s'inclouen diferents millores relatives a les vacances i els descansos.

Totes dues parts haurien arribat a aquest acord després de les "intenses negociacions" mantingudes per l'organització sindical i les vuit empreses concessionàries del transport de viatgers a les Illes Balears, segons ha explicat la FEBT en un comunicat.

La Agrupació Empresarial del Transport Regular de Viatgers de les Illes Balears (Aetrb) ha decidit adoptar aquesta mesura per "responsabilitat social" i "en benefici dels usuaris", tot i que reconeixen que "implicarà un increment en els seus costos operatius".

L'acord, que les empreses han assumit sense que això afecti les quantitats estipulades per les administracions en les concessions, "busca millorar les condicions laborals".

La presidenta de l'agrupació de la FEBT, Mar Baleta, i la gerent de la federació, Petra Mut, han explicat que la rendibilitat de les companyies es veurà "afectada".

Els termes més rellevants de l'acord són els increments salarials del 5% el 2022, del 3% el 2026, del 0,5% més l'IPC el 2027 i de l'IPC el 2028.

Els dies de vacances es comptabilitzaran com dies hàbils, en lloc de dies naturals, com es "feia fins ara", i es millora el nombre de dies de vacances. També es contemplan altres millores relacionades amb la jornada laboral i els períodes de descans.

"Aquest acord representa un pas important en la millora de les condicions laborals del sector, tot i que les empreses reconeixen que suposa un repte econòmic. La intenció és mantenir un equilibri que permeti oferir un servei de qualitat als usuaris", han defensat des de la FEBT.