Qué hay detrás de los 10.484 permisos por nacimiento en Baleares hasta septiembre

La Seguridad Social tramitó 10.484 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en Baleares entre enero y septiembre de 2026, según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. El gasto asociado a estas prestaciones alcanzó los 97,4 millones de euros en el mismo periodo.

Del total, 4.689 corresponden al primer progenitor y 6.172 al segundo. La duración media de cada prestación fue de 115,41 días. La proporción muestra que el segundo progenitor utiliza esta figura con más frecuencia que el primero, un dato que conviene leer con cautela, ya que el registro no distingue por sí solo las causas de cada reparto.

En el mismo periodo se dieron de alta 1.325 excedencias por cuidado de hijos en las Islas, 26 más que en el mismo tramo del año anterior, lo que supone un incremento del 2%. El dato más relevante es la distribución por sexo: el 79% de las excedencias corresponden a mujeres (1.041) y el 21% a hombres (284).

Esta brecha pone de relieve una cuestión de fondo. Aunque las prestaciones por nacimiento se han equiparado en duración entre progenitores, el uso efectivo de las excedencias sigue concentrado en las mujeres. Los factores son múltiples: diferencias salariales, sectores de empleo con fuerte presencia femenina y la persistencia de roles tradicionales en el reparto de los cuidados.

Desde el punto de vista político, las cifras se inscriben en el debate estatal sobre la conciliación y la corresponsabilidad. La igualdad formal de derechos entre progenitores no garantiza por sí sola una igualdad real en su ejercicio, y los datos autonómicos permiten evaluar si las políticas públicas están cumpliendo ese objetivo sobre el terreno.

De cara al futuro, la evolución de estos indicadores en los próximos trimestres será clave para valorar si el incremento de excedencias se mantiene y si la participación masculina crece de forma sostenida. Los datos de Baleares, con su peculiar estructura económica y su mercado laboral estacional, ofrecen además una perspectiva útil para comparar con otras comunidades.